해남군은 기관 간 또는 부서 간 공동의 목표를 가지고 인력·재정·정보 등 행정자원을 공동으로 활용해 문제를 해결하는 '협업포인트 제도'를 통해 군민 만족도를 높일 계획이다.
그동안 공무원이 적극적으로 다른 직원의 업무를 돕거나 유용한 정보와 지식을 공유해도 더 바쁠 뿐 보상이 없어 협업에 대한 인식개선 및 인센티브 마련이 절실했다.
이번에 시행하는 협업포인트 제도는 매월 초 200포인트의 기본 협업포인트가 배정되며, 공무원이 다른 기관 또는 기관 내 다른 부서의 공무원과 업무 과정에서 도움을 받으면 감사메시지와 함께 10포인트를 이전 할 수 있다.
이와 함께 TF팀 활동 참여자, 연구모임 참여자, 기타 협업 우수사례 발굴자에게는 특별 협업포인트를 부여, 연말 평가를 통해 우수 직원에게 시상금을 지급할 계획이다.
<해남군 제공>